О Группе 1. Престиж компании
Группа «Финансы» осуществляет свою деятельность на рынке аудиторских услуг с 1991 года, стабильно занимая достойное место среди крупнейших аудиторских фирм, о чем свидетельствуют рейтинги независимого журнала «Эксперт». Сегодня Группа «Финансы» – это специализированная корпорация, объединяющая аудиторские и консалтинговые фирмы в Москве и 9 регионах России: Санкт-Петербурге, Воронеже, Екатеринбурге, Краснодаре, Липецке, Самаре, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Перми. В клиентской базе Группы «Финансы» более 7 000 предприятий и организаций различных форм собственности. В 2006 году Группа «Финансы» присоединилась к Международной ассоциации аудиторов и консультантов «Nexia International», входящей в десятку ведущих мировых аудиторских сетей, и стала ее представителем в России.
2. Возможности карьерного, профессионального и личностного роста
Мы прилагаем все усилия к тому, чтобы каждый сотрудник компании имел возможности для карьерного, профессионального и личностного роста.
Расширение должностных обязанностей
Область компетенции, связанная с текущей должностью, расширяется, что означает получение сотрудником новых сфер ответственности, возможности принимать решения более автономно и независимо.
Участие в проектах
Периодически в компании инициируются разного рода проекты, в которые вовлекаются сотрудники разных подразделений и уровней. Проекты всегда дают работникам возможность расширить горизонт своих знаний, навыков и выйти на новый уровень профессионального развития.
Переход на другую должность
Как правило, переход на другую должность означает горизонтальный или вертикальный рост. Горизонтальный рост подразумевает переход сотрудников на другие должности такого же уровня ответственности, но в других подразделениях. Вертикальный рост обычно связан с расширением зоны ответственности и переходом на новую ступень в иерархии компании.
В Группе «Финансы» вы сможете выбрать один из возможных путей карьерного роста: карьеру менеджера или карьеру специалиста.
Карьера менеджера - традиционный путь карьерного роста, при котором вы получаете навыки управления людьми, а в дальнейшем - возможность стать начальником отдела или руководителем подразделения. Это сопровождается переходом от первоначальной сферы деятельности к работе, связанной с более высоким уровнем ответственности и возможностью мотивировать других людей, что, в свою очередь, приводит к достижению определенных результатов. Если вы предпочтете повысить свою квалификацию в узкоспециализированной сфере деятельности, вы можете выбрать второй путь развития в Группе «Финансы» - карьеру специалиста.
Квалифицированный специалист получает возможность для развития своих профессиональных знаний и навыков, которые получает в ходе разрешения поставленных задач, и затем использует в своей работе. В Группе «Финансы» всегда рады амбициозным профессионалам и энергичным молодым специалистам. Политика продвижения собственных кадров и постоянное расширение деятельности компании даст Вам возможность карьерного роста.
3. Конкурентоспособная заработная плата
Заработная плата в Группе «Финансы» устанавливается в соответствии с рыночной конъюнктурой, регулярно индексируется и отражает достижения сотрудников.
4. Молодой сплоченный коллектив профессионалов
Наши сотрудники – самый важный актив компании, поэтому в Группе «Финансы» царит атмосфера доверия, открытости, поддержки и взаимоуважения. Средний возраст сотрудников в компании – 30 лет. Большинство руководителей среднего и высшего звена "выросли" из рядовых сотрудников компании, продвигаясь по карьерной лестнице ступень за ступенью. Мы придаем большое значение высокому уровню профессионализма и культуры сотрудников.
5. Обучение за счет компании
Перспективных и подающих большие надежды сотрудников компания направляет на профессиональные тренинги и семинары.
Приглашаем специалистов на открытые вакансии:
В департамент отдела продаж на должность:
– специалист по продажам
Требования:
• Образование высшее/неполное высшее;
• Знание техники общения с использованием средств связи;
• Готовность к проведению личных презентаций;
• Грамотное оформление маркетинговой документации;
• Опыт прямых продаж;
• Представительный внешний вид;
• Готовность к быстрому формулированию уникального предложения для каждого отдельно взятого клиента;
• Готовность к работе с руководящими лицами компаний;
• Компьютерная грамотность;
• Также рассматриваются кандидаты с опытом работы в страховых компаниях;
• Обязательно наличие водительских прав категории "В" (наличие автомобиля не обязательно)
Обязанности:
• Утверждение и подписание договоров;
• Отслеживание выполнения работ по договору;
• Закрытие этапов проделанной работы;
• Поддержание клиентской базы;
• Продажи услуг по аудиту;
• Продажи 1С.
Условия:
• График работы 5\2 с 09:00 до 18:00;
• Полное соблюдение ТК РФ‚ соц.пакет;
• Предоставление автомобиля на выезд к клиентам;
• З\п по договоренности
Офис расположен в 3 минутах ходьбы от ст.м. "Свиблово".
Место расположения: Москва, ул. Кольская, д. 2, строение 6 .
Конт. тел. 8(495) 988-16-28
Моб. тел. 8(964)795-11-49
E-mail: any@gf8.ru
Специалист по работе с персоналом Лекомцева Инна
В департамент отдела продаж пермского подразделения Группы «Финансы» на должность:
– специалист по продажам
Требования:
• Мужчина, возраст от 27 лет;
• Образование высшее;
• Знание техники общения с использованием средств связи;
• Грамотное оформление маркетинговой документации;
• Опыт прямых продаж услуг;
• Представительный внешний вид;
• Готовность к быстрому формулированию уникального предложения для каждого отдельно взятого клиента;
• Готовность к работе с руководящими лицами и собственниками компаний;
• Компьютерная грамотность;
• Обязательно наличие личного автомобиля и водительских прав категории "В".
Обязанности:
• Поиск клиентов;
• Проведение презентаций;
• Утверждение и подписание договоров;
• Отслеживание выполнения работ по договору;
• Закрытие этапов проделанной работы;
• Поддержание клиентской базы;
• Продажи услуг (аудит, МСФО, бухгалтерский и налоговый аутсорсинг, 1С и др.).
Условия:
• График работы 5\2 с 09:00 до 18:00;
• Полное соблюдение ТК РФ‚ соц.пакет;
• З\п по договоренности.
Место расположения офиса:
г. Пермь, ул. Героев Хасана, д.41
Тел. 8(342) 240-27-24, 240-27-21
Резюме направлять по факсу: 8(342) 240-27-24 или по электронной почте e-mail: ape@gf8.ru, perm@gf8.ru
Специалист по кадрам Батуева Маргарита
В Управляющую компанию:
– Главный специалист по 1С (Аналитик)
Требования:
• Муж., от 30 до 45 лет;
• Образование высшее;
• Наличие сертификатов 1С: Специалист-консультант по бухгалтерии‚ ЗУП‚ УПП;
• Должен иметь опыт работы в должности: руководителя проекта по внедрению УПП от 2 лет‚ желательно навыки конфигурирования на платформе 1С 8.1. Опыт разработки регламентов и методологий‚ знание СМК (ISO:9001);
• В сфере: работа в фирмах франчайзи 1С‚ бухучет‚ аудит;
• Должен иметь опыт руководства коллективом от 5 чел;
• Уровень владения ПК (программы) уверенный пользователь (пакет MS Office)‚ 1С:УПП 8.1‚ 1С:ЗУП‚ 1С:Бухгалтерия‚ 1С:УАТ и другие отраслевые решения‚ навыки конфигурирования 1С 8;
• Знание программ 1С:УПП 8.1‚ 1С:ЗУП‚ 1С:Бухгалтерия‚ 1С:УАТ и другие отраслевые решения‚ навыки конфигурирования на платформе 1С 8;
• Опыт работы на предприятии с внедренной системой менеджмента качества по стандарту ISO:9001.
Обязанности:
• Разработка технологии проектного внедрения программы 1С 8 на предприятии заказчика (Стандарт);
• Разработка методик и регламентов для внедрения 1С;
• Координация проектов‚ их мониторинг и совершенствование стандарта;
• Разработка базы знаний‚ содержащей опыт проектных решений;
• Автоматизация управленческого учета в компании с помощью 1С;
• Разработка методик и тестов для аттестации сотрудников;
• Разработка системы обучения сотрудников; • Участие в разработке сайта по 1С.
Условия:
• График работы 5\2 с 09:00 до 18:00;
• Полное соблюдение ТК РФ‚ соц.пакет;
• З\п 80000 руб.
Офис расположен в 10 минут ходьбы от ст.м. "Волгоградский проспект».
Место расположения: Москва, Волгоградский проспект д. 35.
Конт. тел. (495) 665-47-30 доб. 222
Моб. тел. 8(964)795-11-49
E-mail: aih_gf8@mail.ru
Специалист по работе с персоналом Лекомцева Инна